Total Rewards & HRIS Lead
Sodexo Sinergi Indonesia ยท ๐ Jakarta Selatan, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-03
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan
Bergabunglah dengan Sodexo Sinergi Indonesia di Jakarta Selatan untuk memimpin strategi dan program total rewards yang komprehensif. Di sini, Anda akan merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem HRIS yang canggih untuk mendukung visi kami dalam memberikan nilai tambah kepada karyawan. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berkelanjutan.
Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia dan total rewards, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi total rewards yang komprehensif.
- Mengelola dan mengadministrasi sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan melaksanakan program kompensasi dan manfaat karyawan.
- Menganalisis data dan metrik untuk mengukur efektivitas program total rewards.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan integrasi dan konsistensi dalam praktik total rewards.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan tentang program total rewards.
- Memantau dan mengevaluasi program secara berkala untuk memastikan kesesuaian dengan tujuan perusahaan.
- Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen dan pengembangan untuk memastikan program total rewards mendukung kebutuhan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pengelolaan total rewards.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors atau sistem HRIS lainnya.
- Memahami konsep dan praktik terbaik dalam kompensasi dan manfaat karyawan.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan metrik.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Sertifikasi dalam HRIS atau total rewards akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Manajemen Sumber Daya ManusiaHRISSAP SuccessFactorsKompensasi dan ManfaatAnalisis DataKomunikasiKepemimpinan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang