Head of People Design Department - Strategic HR Leadership Role

Gothong Southern Shipping · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 40000000 - Rp 50000000 per bulan

Bergabunglah dengan Gothong Southern Shipping sebagai Head of People Design Department dan memimpin transformasi strategi sumber daya manusia kami di lingkungan maritim dan logistik yang dinamis dan cepat berkembang. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk budaya organisasi dan pengalaman karyawan kami.

Di Gothong Southern Shipping di Canggu, Bali, Anda akan memimpin tim yang bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang inovatif. Anda akan bekerja dengan eksekutif senior untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi.
Memimpin tim HR yang terdiri dari 10-15 ahli dengan berbagai keahlian, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang inovatif untuk mendukung budaya organisasi yang kuat dan inklusif.
Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Mengadakan wawancara dan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan bahwa karyawan kami mencapai potensi penuh mereka.
Mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR untuk memastikan bahwa kami mendapatkan akses ke sumber daya dan layanan terbaik.
Memastikan bahwa semua praktik dan kebijakan HR kami selaras dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di industri maritim dan logistik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran HR senior, dengan setidaknya 5 tahun dalam peran manajerial.
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR (Pendidikan dan Sertifikasi HR profesional) adalah nilai tambah.
Pengalaman dalam industri maritim dan logistik adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse.
Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR untuk mencapai tujuan organisasi.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan strategis dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berkembang.